趣彩彩票注册市研发(R&D)人才环境满意度调查研究与对策建议

来源: 浏览:次 时间:2019-05-14

趣彩彩票注册  近年来,为了实现人才强市目标,趣彩彩票注册市相继制定了多项人才计划,如2013年的趣彩彩票注册市高层次人才特殊支持计划和2017年的趣彩彩票注册市引进海内外英才“鸿雁计划”等。趣彩彩票注册市地处“一带一路”战略和长江经济带交汇点,集直辖市体制和西部大开发政策、统筹城乡综合配套改革试验区等体制机制优势于一体,外向型产业基础不断巩固,基本构建起以长江黄金水道、渝新欧国际铁路联运大通道等为支撑的“一带一路”国际贸易大通道骨架。随着中新(趣彩彩票注册)战略性互联互通示范项目运营中心落户趣彩彩票注册,趣彩彩票注册在国家开放大格局中有更大的担当全面提升趣彩彩票注册市的内陆开放水平。文章将立足我国建设的现实背景,深入剖析R&D人才环境的影响因素,并对趣彩彩票注册市R&D人才环境满意度进行实证研究。

一、指标设计与数据获取

首先是了解相关部门基本情况,其次对趣彩彩票注册市R&D人才环境影响因素满意度进行评价,最后采用7级Likert量表对总体满意度从“非常不满意”到“非常满意”排序。

(一)R&D人力投入。一个地区区域创新能力的提高,需要加大 R&D 人员投入,包括“研究与开发机构R&D人员全时当量”等5个测量题项。

趣彩彩票注册 (二)产业R&D活动。工业企业活动是提升创新能力的重要因素,对增强创新水平有着重要作用,包括“高技术产业R&D机构数”等6个测量题项。

(三)R&D服务与配套。R&D 配套服务是吸引 R&D 中心落户、形成开放式创新的关键,包括“基础设施与仪器共享”“信息和知识资源共享”等7个子测量题项。

(四)创新潜力人才。人才的潜能不仅受到环境的影响,而且对环境产生明显的效果,包括“万人大专及以上学历在校生人数”“就业人员大专以上学历人员比例”等3个测量题项。

(五)政策支持。政府政策扶持在引进R&D机构及投资方面起着重要推动作用,包括“人才培养政策”等5个测量题项。

趣彩彩票注册 首先采用300份小样本针对部分趣彩彩票注册市政产学研等机构的相关负责人进行问卷预调查。删除了“科学家与工程师所占比例”“电子商务规范化”“专利审批效率”“金融扶持政策”4个题项后形成正式的调查问卷。然后对趣彩彩票注册市政产学研等机构相关负责人发放正式调查问卷,做大样本调查。发出问卷共630份,其中收回590份,有效问卷524份,有效率为83.2%。

二、探索性因子分析

首先,使用SPSS21.0做相关检验,KMO值为0.732且系数显着,满足因子分析条件。然后,探索性因子分析。通过多次探索,保留的题项有19个,删除的题项有3个,得出特征值大于1的因子(如表1),解释的变异量为93.5 %,问卷具有信度和效度。

表1  R&D人才环境满意度指标体系

一级指标

二级指标



R&D人力投入(F1)

研究与开发机构R&D人员全时当量(X1)

趣彩彩票注册 研究与开发机构R&D人员总量(X2)

应用研究R&D人员全时当量(X3)

高校R&D人员总量(X4)

趣彩彩票注册 基础研究R&D人员全时当量(X5)




产业R&D活动(F2)

规模以上工业企业(X6)

高技术产业R&D机构数(X7)

规模以上工业企业研发机构(X8)

趣彩彩票注册 高技术产业有效发明专利(X9)

高技术产业R&D经费内部支出(X10)

趣彩彩票注册 高技术产业R&D人员全时当量(X11)




趣彩彩票注册 R&D服务与配套(F3)

基础设施与仪器共享(X12)

趣彩彩票注册 信息和知识资源共享(X13)

趣彩彩票注册 成果转化机构与资金支持(X14)

技术咨询与服务(X15)

趣彩彩票注册 成果交易市场完善程度(X16)

中介机构完善程度(X17)

趣彩彩票注册 纠纷仲裁成本(X18)


创新潜力人才(F4)

万人大专及以上学历在校生人数(X19)

趣彩彩票注册 就业人员大专以上学历人员比例(X20)

每十万人大专以上学历人数(X21)



趣彩彩票注册 政策支持(F5)


趣彩彩票注册 人才引进政策(X22)

人才培养政策(X23)

趣彩彩票注册 人才流动政策(X24)

人才评价政策(X25)

创新激励政策(X26)


根据相关分析,26个分级变量与R&D人才环境满意度正相关;12个因素与R&D环境满意度存在高度正相关性并依次递减,且对改善R&D人才环境具有重要作用。

三、结论

趣彩彩票注册 对趣彩彩票注册市R&D人才环境满意度的问卷调查分析表明,R&D人才环境与实际相符合:

趣彩彩票注册 (一)R&D人力投入、产业R&D活动、R&D服务与配套、创新潜力人才、政策支持的回归系数,分别为0.209、0.294、0.222、0.352、0.259,5个因素对改善R&D人才环境满意度发挥重要作用。

(二)产业R&D活动、创新潜力人才、政策支持对改善R&D人才环境的作用大于其余2个因素。近年来,随着国家经济发展水平提升R&D不断提高,人力投入和R&D服务与配套得以改善,而产业R&D活动、创新潜力人才、政策支持对于R&D人才环境显得更为重要。

趣彩彩票注册 (三)应用研究R&D人员全时当量、基础研究 R&D人员全时当量、高技术产业R&D经费内部支出、高技术产业R&D人员全时当量、基础设施与仪器共享、成果转化机构与资金支持、就业人员大专以上学历人员比例、每十万人大专及以上学历人数、人才引进政策、创新激励政策10个因素与R&D人才环境相关且显着。因此,要改善趣彩彩票注册市R&D人才环境,提高区域技术创新能力,需要从上述各方面着手。

(四)通过分析得到了影响R&D人才环境的10个主要影响因素,同时考虑到趣彩彩票注册市发展现状和未来发展定位,我们认为基础研究R&D人员全时当量、高技术产业R&D经费内部支出、成果转化机构与资金支持、就业人员大专以上学历人员比例、人才引进政策5个因素是影响R&D人才环境的核心因素。

四、建议

趣彩彩票注册 为进一步完善趣彩彩票注册R&D人才环境,现提出以下5点建议:

趣彩彩票注册 一要提高基础研究R&D人员全时当量,改革薪酬分配制度,加强基础研究经费投入。

二要加强高技术产业R&D经费内部支出,增加高技术产业投入,带动产业结构的优化升级。

三要加强成果转化机构与资金支持,增加资金来源渠道,完善风险补贴政策。

趣彩彩票注册 四要增加就业人员大专以上学历人员比例,加大教育投资,注重高职教育的发展。

五要完善人才引进政策,实施多种人才优惠政策,健全人才引进机制和组织保障机制。

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